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事项名称：集体企业集体合同合法性审查
办事依据：《劳动法》、《集体合同规定》、《山东省集体合同条例》、《青岛市劳动合同管理规定》等
办理流程：集体劳动合同签订或变更后，用人单位应当自双方首席代表签字之日起10日内，持所需材料报工资保险科审查;
审查：承办人员对用人单位提交的材料进行审查，主要审查如下内容：一是集体合同双方当事人主体资格是否合法;二是集体合同协商程序是否合法;三是集体合同内容是否合法。
审核：承办人将有关材料和审查意见报科室负责人审核。经审核，符合条件的予以备案，由承办人员填写《审查意见书》，加盖劳动合同备案专用印章，并送达集体合同双方当事人代表。集体合同合法性审查自受理之日起15日内办结。
重新审查：劳动保障行政部门对集体合同有异议，经审查提出修改意见的，经集体合同双方协商修改，重新报送审查，期限从重新报送审查后重新计算。
所需文件：1、签订集体合同的说明一式二份。说明应当包括下列内容：
双方首席代表及协商代表的产生情况;
集体合同的起草情况;
双方代表就集体合同内容协商的过程;
集体合同主要条款的说明;
协商过程中争议较多问题的处理过程及方法;
职工大会或职工代表大会通过的情况。
2、集体合同基本情况送审登记表一式三份;见附件1。
3、单位法人资格证明和工会社会团体法人证明原件各一份、复印件各二份;
4、法定代表人和工会主席的资格证明、身份证件复印件各二份;
5、法定代表人和工会主席委托他人担任首席代表的书面授权委托书;
6、受委托首席代表的身份证复印件;
7、职工一方协商代表的劳动合同文本原件、复印件各一份;
8、单位制定的各项劳动规章制度。
9、集体合同一式三份
相关附件
办理机构：市北区劳动和社会保障局劳动关系协调中心
地 址：广饶路57号市北区人力资源市场内劳动合同备案窗口
乘车路线：1、25、205、211、307、368等大连路、广饶路站
联系电话：
备 注：
